如何预防和解决办公室出轨
如何处理办公室婚外情？为什么90%的婚外情都发生在办公室？美国巴尔的摩心理学家、婚姻专家雪莉·格拉斯从事婚外情研究已有27年。据她统计，办公室恋情是婚姻最大的杀手，往往很多都是被大家称赞的“优秀人士”，他们的婚姻往往是幸福的。他们不是故意的。长期的工作接触让他们在没有意识到之前就坠入了爱河。
婚外情处理方法1:明确分工
办公室工作是一种集体行为，每个人都有不同的分工。作为办公室负责人，无论男女，在给下属分配工作时，不要戴“有色”眼镜，平等对待，不偏不倚，不掺杂个人情感偏好，根据每个人的能力分配资源，分工到位，正确避免办公室婚外情。
婚外情处理方法二:工作减少暧昧交流
工作时间的沟通不要太暧昧，不适合讨论敏感话题。如果一方有意谈，另一方要及时改变，不给对方“启发”的机会。所谓知己和好消息，都是语言造成的。没有语言交流，对方不会很了解。
婚外情处理方法三:减少两个人单独相处的时间
而要实现“有意”结合，也就是有第三方在场，两者之间的歧义就可以升级。其实男女在第一次“肩并肩”偶尔“亲密无间”时，会有一种从灵魂到异性的好奇。
婚外情处理方法四:减少晚上工作之外的接触
与异性同事的电话联系不应在晚上9点以后或周末进行。这种无线传输语音有时比面对面的语言更“致命”。因为沟通工具的特殊性，彼此的穿着和装饰都多了一层时间空，彼此更注重言语和语气的礼貌和温柔。有时候礼仪会烘托气氛。
婚外情处理方法五:减少身体接触
看起来，随意添加蔬菜或衣服，有时会引起一种精神动力，一种来自陌生异性的“体温”和效果。这种效果，或多或少会让对方“浮想联翩”，与自己的丈夫或妻子在无限的“盲目思考”中进行比较。
婚外情处理方法6:亲密的话要得体
不要时不时给下属一个“小火炉”。难道你不知道你无意的邀请会让对方受宠若惊，可能会引起许愿人的想法。日复一日，年复一年，你来了又走，熟悉又亲密。
婚外情处理方法7:减少与同事单独出行
出差是男女同事发生婚外情最加速器。在一次旅行中，两个话不多的人有了一个可以交流的伙伴，但是两个没有共同语言的男女平时是陌生人，但是因为一个友好的行为，他们用新的眼光看着对方。因为近距离的观察和测试，缩短了彼此之间的陌生和隔阂。
婚外情的处理8:关心就够了
老板不应该答应下属在工作中有太多的晋升和照顾。也许男人的大度和大气有时候会转化为欣赏，而这种欣赏会给她带来精神上的感激和精神上的动力，这也是办公室婚外情萌芽的开始。一个不是为了自己的实力和能力而奋斗，更多的是投机取巧和歪门邪道。
介绍如何处理办公室婚外情，找出办公室婚外情的两个现实。这样有助于你打消婚外情的念头！
